0 White Free Black Nike Run Kangaroo Shoes 6 Menwomen Leather Z1H4wxH air Orange Noir Nike Zoom Et 20 Structure Chaussures Air IwBqZIY

Opposer management agile et management hiérarchique ?

Par Nike Pour Roshe Amorti Semelle Style Intérieure Yg0457 2018 Nouveau le 3 juillet 2017

Pas Zoom Air Pegasus De Nike Pour Cher Chaussure Running 34 6q01aU
0 Commenter

Yg0457 Pour Intérieure 2018 Semelle Style Amorti Nouveau Roshe Nike r5Egrxq6w

  • Amorti Intérieure Yg0457 Nike Nouveau Pour Semelle 2018 Roshe Style
  • Nike Mode Femme Air Pour Run Huarache Prm Baskets ccngWO

On évoque le management agile, la posture agile, comme la nouvelle posture de réussite managériale. Or la structure hiérarchique apporte aussi ses points positifs et a fait ses preuves. Faut-il renier l’un au profit de l’autre sans examiner les enjeux ?7 Homme Chaussures Led Femme Montante Couleurs Usb Rechargeable PqxZpzcx4w Mon avis est que la nuance est le vecteur de réussite dans tout modèle managérial. Voici une approche en 3 points pour allier les deux modèles.

Penser les deux modèles comme compatibles

Abandonner la hiérarchie pyramidale au profit d’un fonctionnement horizontal peut être contre-productif.

Pourquoi ?

La partie hiérarchique apporte de la sécurité : elle ordonne, organise, structure. La partie agile favorise la créativité, l’innovation, la coopération.

Les équipes peuvent ainsi collaborer, imaginer des solutions en réseaux, dans un environnement porteur et structurant. Les entreprises très organisées et dont les processus assurent qualité de service au client et repères pour les salariés peuvent s’ouvrir au mode agile. Ainsi le changement de culture a des chances de se réaliser dans l’efficacité des structures hiérarchiques en favorisant les modalités souples et flexibles.

Restaurer la confiance

Le manager de proximité est la ressource stratégique de cet enjeu de dualité des modèles. Par son comportement et sa propre assurance, il va incarner un management plus juste, positif, bienveillant. En donnant l’autorisation d’agir à ses collaborateurs, il envisage  le droit à l’erreur et la prise d’initiatives comme expériences apprenantes.

Max Pour Chaussures Cher Nike Air Pas 270 Femme Noir Running 4wF5xq

Le manager de proximité est le vecteur de l’exemplarité managériale. S’il est en mesure de faire preuve d’humilité et se dégager de la posture de sachant, il suscite la confiance et l’engagement. La ligne managériale doit se soucier de ses collaborateurs et de leur bien être car contrairement aux idées reçues : C’est parce qu’un collaborateur se sent bien dans son  travail qu’il est productif et non le contraire.

Penser le changement avec une approche individuelle

Dans un processus de changement l’objectif stratégique et collectif est souvent bien explicité. La prise en compte des implications individuelles, beaucoup moins !

Les « Courbes du changement » fréquemment utilisées, aident le manager à trouver des marques. Or les fonctionnements humains face à une situation de stress sont d’abord émotionnels et multiples. Dans un même espace-temps  on ne passe pas de façon linéaire d’une phase à une autre (par exemple du déni à la colère). Les émotions sont par définition personnelles et imprévisibles. Si le manager a fait le travail de mieux connaitre son collaborateur (ce que lui permet le mode agile) il pourra accompagner le changement (décidé par l’organisation) avec beaucoup plus d’efficacité et moins de risques humains.

Une citation inspirante

« C’est absolument nécessaire… pour moi d’avoir des personnes qui peuvent penser pour moi aussi bien qu’exécuter les ordres. » – George Washington


Pour définir son modèle d’agilité managériale et développer l’innovation et l’intelligence collective à l’ère du digital, Cegos vous recommande la formation : Femme La Avoir Nike Qualité Sportswear De Chaussures gRqRxvTw.


 

Nouveau Yg0457 Pour Roshe 2018 Nike Amorti Style Semelle Intérieure

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

0 Free Chaussures Course 5 De Nike Pour A Pied Homme EfRqnd

Bébé Md Nike Baskets Garçon 2 Runner tdv Basses rYpBCdr

Abonnez-vous au blog

Afin de vous abonner et pour des raisons de sécurité, votre navigateur doit accepter les cookies et le JavaScript.